Kontakt aufnehmenSeit 1993, persönlich und passgenau.
Personal- und Managementberatung für Finanzdienstleister.
Coaching mit individuellen Lösungen für Menschen und Unternehmen.
Foto: Dr. Hans-Jürgen Breuer (KI-optimiert)Executive Search, Coaching & Networking, insbesondere für Finanzdienstleister.
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Foto: Alexandra Reidenbach (KI-optimiert)Karriere, Führung und Networking: für erfahrene Führungskräfte und für alle, die es werden wollen.
Mehr erfahrenGründungsjahr
Jahre Erfahrung in der Finanzbranche
Sachbücher zu Führung, Lernen & Menschenkenntnis
Seit mehr als zwanzig Jahren verbindet uns eine Zusammenarbeit, die von höchster Professionalität und absoluter Vertraulichkeit geprägt ist. Sie hat mich persönlich und mein Unternehmen entscheidend vorangebracht. Ohne Dr. Breuer wäre ich heute nicht der, der ich bin.
Herr Dr. Breuer verfügt über eine herausragende Menschenkenntnis! Unglaublich, wie er uns nach nur einem Tag persönlich eingeschätzt hat.
Herr Dr. Breuer kennt mich inzwischen besser als meine eigene Frau.
Blog
Hier finden Sie zweierlei: Cases geben Einblick in erfolgreiche Mandate aus unserer Beratungspraxis.
Beiträge & Essays ordnen wissenschaftliche Erkenntnisse zu angewandten Methoden und aktuellen Themen ein.
Angebot für Unternehmen
Know-how und Werte bestimmen die Zukunft Ihres Unternehmens. Wir helfen, die für die jeweilige Position am besten geeignete Persönlichkeit zu finden, zu entwickeln und zu halten.
Märkte, Regulierung und Technologien verändern die Finanzbranche in hohem Tempo. Gerade dann entscheiden die richtige Personalauswahl und sorgfältig begleitete Veränderungsprozesse über die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens.
Wir unterstützen Sie dabei in drei Feldern: Wir finden die passenden Persönlichkeiten für Vorstand, Aufsichtsrat und Schlüsselpositionen. Wir begleiten Führungskräfte, Teams und ganze Organisationen im Coaching, von der persönlichen Weiterentwicklung über Kultur und Wandel bis zum sinnvollen Einsatz von KI. Und wir bringen über unser Netzwerk die richtigen Partner zusammen.
Wir besetzen Aufsichtsrats-, Vorstands-, Führungs- und Schlüsselpositionen in Finanzdienstleistungsinstituten. Unser Anspruch: Die Besetzung soll für das Unternehmen und den Menschen auch in Jahren noch die richtige sein. Einige unserer Kandidaten sind seit über 20 Jahren erfolgreich in ihrer Position.
Eine Besetzung ist erst dann gelungen, wenn sie für das Unternehmen und für den Menschen richtig ist. Deshalb arbeiten wir anders als ein reiner Vermittler.
Wenn Persönlichkeit und Position nicht zusammenpassen, sagen wir das offen, beiden Seiten.
Wir begleiten den Start in der neuen Rolle und sind auch danach ansprechbar.
Erfolg messen wir daran, ob eine Besetzung langfristig trägt.
Coaching ist das bewährteste Format der Personalentwicklung im Management, gerade in der Finanzbranche mit ihren hohen Anforderungen an Verantwortung und Diskretion. Es schafft Klarheit, reduziert Komplexität und erhält Handlungsfähigkeit.
Wir coachen Führungskräfte und Teams und begleiten Veränderungen in der gesamten Organisation, mit Blick auf Menschen, Strukturen und Kultur, von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Denn ob ein Wandel gelingt, entscheidet sich oft weniger an den Zahlen als an den Menschen, die ihn tragen.
Vertrauliches Coaching für Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte auf jeder Stufe, mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem C-Level.
Für Vorstandsgremien und Führungsteams, die besser zusammenarbeiten, sich neu aufstellen oder gemeinsam einen Wandel tragen wollen.
Über vier Jahrzehnte ist vor allem in der Finanzbranche ein Netzwerk gewachsen, das auf Vertrauen beruht. Wir bringen Menschen zusammen, aus deren Begegnung Mehrwert entsteht: Partner, Nachfolger, Investoren und Allianzen.
Angebot für Führungskräfte & solche in spe
Ob Sie bereits Verantwortung tragen oder auf dem Weg in Ihre erste Führungsrolle sind: Wir begleiten Sie bei Karriereentscheidungen, beim Hineinwachsen in neue Aufgaben und beim Aufbau eines tragfähigen Netzwerks. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Coaching von Vorständen und Geschäftsführern.
Ob nächster Karriereschritt, neue Führungsrolle oder die Frage, wie Sie Ihr Netzwerk gezielt nutzen: Im Business-Coaching sortieren wir gemeinsam Ihre Optionen und entwickeln einen Weg, der zu Ihnen passt. Besonders vertraut sind uns Karrierewege in Banken und bei anderen Finanzdienstleistern.
Umfang, Ziel und Rhythmus stimmen wir zu Beginn gemeinsam ab, die Inhalte bleiben selbstverständlich vertraulich.
Standortbestimmung, Karriereentscheidungen und berufliche Neuorientierung. Wir bereiten Sie gezielt auf Assessments und Auswahlgespräche vor und schärfen mit Ihnen Ihr Profil für den nächsten Schritt.
Vertrauliches Coaching für Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte: als unabhängiges Gegenüber bei strategischen Entscheidungen, beim Start in neue Verantwortung, bei Konflikten und dabei, die eigene Wirkung an der Spitze zu verstehen.
Kontakte, die Türen öffnen, aus einem über Jahrzehnte gewachsenen Netzwerk in der Finanzbranche. Wir bringen Sie gezielt mit Menschen zusammen, die Ihnen für Ihren nächsten Schritt weiterhelfen.
Über uns
Drei Berater, drei Zugänge, ein Anspruch. Dr. Hans-Jürgen Breuer kennt als systemischer Coach die Menschen und die Branche seit über vier Jahrzehnten. Manuela Breuer bringt als systemischer Coach und Heilpraktikerin für Psychotherapie einen Blick für Gesundheit, Resilienz und gesunde Führung. Alexandra Reidenbach begegnet Eignung, Change Management und Entwicklung mit aktuellen psychologischen Methoden.
Wir beginnen beim Bedarf, dem Ihres Unternehmens oder Ihrem persönlichen. Keine Standardlösungen, sondern passgenaue Wege.
Persönlichkeit, Team und Umfeld gehören zusammen. Wir betrachten Beruf und Privates, Strukturen und Kultur im Zusammenhang.
Wir messen uns an der Wirkung im Alltag und stützen uns auf belegte Methoden.
Foto: Alexander EnglertGründer · Geschäftsführender Gesellschafter · Coach & Consultant
Er kennt die Finanzbranche seit über vier Jahrzehnten, zuerst von innen, dann als Berater. Nach Jahren im Management von Finanzdienstleistern war er bei Kienbaum tätig und anschließend Geschäftsführer der Unternehmensberatung Deininger. 1993 gründete er Team Concept.
Haltung
Führungskräfte an der Spitze einer Organisation brauchen neben Expertise ein Gegenüber, das zuhört, nachfragt sowie Wertschätzung und Klarheit verbindet. Denn nachhaltige Veränderung gelingt selten durch fertige Antworten, sondern durch gezielte Fragen, die blinde Flecken aufdecken und neue Handlungsspielräume schaffen. Ich übernehme genau diese Rolle im Hintergrund: unabhängig, diskret und im Einklang mit den Werten der Menschen, die ich begleite.
Dr. Hans-Jürgen Breuer hat in Sachbüchern aufgeschrieben, was sich bewährt hat: über Führung, Menschenkenntnis, Lernen und Beziehungen. Daneben schreibt er Erzählungen und Krimis. In seinem aktuellen Buchprojekt „Wir haben (noch und wieder) etwas vor“ kommen Menschen zu Wort, die über das 67. Lebensjahr hinaus aktiv weiterarbeiten, ihr Wissen weitergeben und von ihren jüngeren Zwillingen lernen. Auch Hans-Jürgen Breuer arbeitet nach fast 50 Berufsjahren mit derselben Neugier weiter. Mehr zu seiner Autorentätigkeit finden Sie auf seiner persönlichen Website.
Zur persönlichen Website ↗
Foto: Alexander EnglertCoach & Heilpraktikerin für Psychotherapie
Sie begleitet Menschen und Teams wertschätzend und fundiert, besonders dann, wenn Belastung, Veränderung oder Krisen im Spiel sind. Ihre Überzeugung: Krisen gehören zu einem gelungenen Leben. Entscheidend ist, wie wir mit ihnen umgehen.
Haltung
Menschen sind Fachleute für ihr eigenes Leben und tragen die Ressourcen für passende Lösungen oft bereits in sich. Ich begleite sie durch einen verlässlichen Prozess, der frei von vorschnellen Bewertungen und Patentrezepten ist, damit sie Zusammenhänge erkennen, ihre Möglichkeiten nutzen und Eigenes schaffen können.
Als Heilpraktikerin für Psychotherapie hat Manuela Breuer auch ein psychotherapeutisches Angebot: für die Bewältigung von Lebenskrisen, zur Unterstützung in belastenden Situationen und als Lebensberatung. Ihr Profil, ihre Arbeitsweise und ihr gesamtes Angebot, von systemischem Coaching über gesunde Führung bis zur Krisen- und Trauerbegleitung, stellt sie auf ihrer persönlichen Website ausführlich vor.
Zur persönlichen Website ↗
Foto: Alexander EnglertJunior Consultant
Sie verbindet aktuelle psychologische Forschung mit der Praxis von Personalauswahl und -entwicklung. Nach ihrem Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie hat sie bereits vielfältige berufliche Stationen durchlaufen: vom HR-Tech-Start-up über den Konzern bis zur Beratung.
Haltung
Veränderung und Entwicklung braucht nicht nur eine zukunftsträchtige Strategie, sondern ebenso Menschen, die sich eingebunden fühlen. Als Entwicklerin und Gestalterin schlage ich die Brücke zwischen beidem, vom ersten Verstehen bis zur gelebten Umsetzung.
Foto: Antonela-Meda Kovacs (KI-optimiert)Assistenz & Projektkoordination
Ihre erste Ansprechpartnerin bei Team Concept. Sie koordiniert seit 2004 die Projekte von Team Concept und sorgt dafür, dass Anfragen, Termine und Abläufe reibungslos ineinandergreifen.
Telefon +49 (0)6036 9056780 (09:00-15:00 Uhr) · kovacs@teamconcept.de
Karriere
Praktikum
3-6 Monate, idealerweise im Rahmen eines Studiums
(z. B. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften).
Das bringen Sie mit
Kontakt
Ob Executive Search, Coaching oder eine Idee, für die Sie die richtigen Partner suchen: Schreiben Sie uns oder rufen Sie an.
Wir arbeiten bundesweit, in Präsenz oder online.
Assistenz
Antonela-Meda Kovacs
Ihre erste Ansprechpartnerin für Anfragen, Termine und Organisatorisches.
Telefon +49 (0)6036 9056780
Mo-Fr, 09:00-15:00 Uhr
Online-Termin
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Wählen Sie einen freien Termin für ein Online-Gespräch mit Dr. Hans-Jürgen Breuer per Microsoft Teams.
Terminbuchung folgt in KürzeTeam Concept Dr. Breuer & Partner GmbH
Schwester-Romula-Str. 7, 63500 Seligenstadt
Telefon +49 (0)6036 9056780 (09:00-15:00 Uhr), kovacs@teamconcept.de
Vertreten durch den Geschäftsführenden Gesellschafter: Dr. Hans-Jürgen Breuer
Amtsgericht Offenbach am Main, HRB 47323
Steuernummer 044 246 06800, Finanzamt Offenbach am Main I
USt-IdNr. gemäß § 27a UStG: DE162 628 088
Erlaubnis nach § 34c Abs. 1 Nr. 2 GewO
Aufsichtsbehörde: Kreis Offenbach, Werner-Hilpert-Str. 1, 63128 Dietzenbach, www.kreis-offenbach.de
Dr. Hans-Jürgen Breuer, Anschrift wie oben
Wir sind nicht bereit und nicht verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Fotos (Startbild, Team und Porträts): Alexander Englert
Foto „Für Unternehmen“ auf der Startseite: Dr. Hans-Jürgen Breuer, KI-optimiert
Foto „Für Führungskräfte & solche in spe“ auf der Startseite: Alexandra Reidenbach, KI-optimiert
Porträt Antonela-Meda Kovacs: Antonela-Meda Kovacs, KI-optimiert
Logo und Grafiken: Team Concept
Buchcover: Dr. Hans-Jürgen Breuer (KI-gestützt gestaltet)
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Stand: November 2026
