Philosophie/Methodik

Unsere Philosophie lautet, die Unternehmensziele als Wegweiser zu nutzen. Alle durchgeführten Maßnahmen behandeln aktuelle Aufgabenstellungen des Unternehmens, so dass gleichzeitig ein aktives Projektmanagement erfolgt. Wir nutzen die Instrumente und Prozesse der Organisationsentwicklung, um über die Personalentwicklung die Unternehmensentwicklung voranzubringen.

Unser Anliegen ist es, die betroffenen Mitarbeiter zu Beteiligten des Prozesses zu machen, damit die Lösungen selbst erarbeitet werden und eine hohe Identifikation mit den Ergebnissen erzielt wird. Unsere Rolle ist die eines Katalysators und Impulsgebers.

Unternehmen verfolgen dabei sehr unterschiedliche Ziele: Begleitung bei der hausinternen Karriere, Vorbereitung auf neue Aufgabenstellungen, Entwicklung von Lernfeldern, Lösung von Konflikten, Handhabung von Krisensituationen, etc.